Vacancy: HR Adviseur / Management Assistent (28-40 uur)

De Masévon Technology Group groeit en daarom zijn wij op zoek naar een HR Adviseur / Management Assistent. Het betreft een nieuwe rol binnen onze organisatie, waarbij het zwaartepunt echt zal liggen op de HR werkzaamheden. Een nieuwe rol biedt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief, die wat ons betreft ook onmisbaar zijn voor deze rol. Je bent verantwoordelijk voor de opzet en uitvoering van verschillende zaken op HR gebied. Daarnaast ondersteun je waar nodig het management met diverse zaken.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden op HR gebied zijn:
– Het opzetten van de Masévon Academy; hierbij hoort o.a. het in kaart brengen van de verschillende loopbaanpaden en benodigde opleidingen en de opzet van een competentiemanagementsysteem
– Je geeft ondersteuning en input bij het voeren van functioneringsgesprekken
– Je verzorgt de administratieve en coördinerende werkzaamheden rond de aanname van nieuw personeel
– Voor de medewerkers ben je het eerste aanspreekpunt voor HR zaken en draag je hierbij zorg voor een goede communicatie en waar nodig voor een goede verslaglegging
– Je biedt recruitment ondersteuning en bent daarbij het eerste aanspreekpunt voor externe partijen en kandidaten. Je zorgt voor een eerste selectie van de kandidaten, bewaakt de voortgang van procedures en draagt ook zorg voor de administratieve afhandeling
– Je bent verantwoordelijk voor de arbeidsmarktcommunicatie via bijvoorbeeld social media en beurzen

Wie zoeken we?

Iemand met een duidelijke visie op HR, die het als een uitdaging ziet om dit meer handen en voeten te gaan geven binnen onze organisatie. Doordat je al een aantal jaar ervaring hebt opgedaan in een HR rol, ben je in staat om zelfstandig vorm te geven aan deze rol.

Affiniteit met techniek is belangrijk. Daarnaast ben je iemand waar mensen gemakkelijk op af stappen en ben je je bewust van de zaken die spelen in je omgeving. Je bent van nature iemand die denkt in oplossingen en weet mensen met elkaar te verbinden. Daarnaast wil je actief samen met ons bouwen aan de verdere groei van Masévon.

We vragen daarnaast:
– Een afgeronde, relevante HBO/WO opleiding
– Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
– Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
– Een redelijke beheersing van de Engelse taal

Mooi meegenomen is het als je:
– Je ervaring hebt opgedaan in een technische MKB omgeving
– Ervaring hebt met de opzet van een Academy en/of competentiemanagementsysteem

Wat bieden wij?
Een uitdagende functie binnen een groeiende, hightech organisatie met volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je komt te werken in een jong, dynamisch team met een informele werksfeer. Samen willen we de organisatie verder laten groeien en professionaliseren.

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving en ben je toe aan een nieuwe uitdaging?
Stuur dan je CV en een korte motivatie aan: Björn Wesselink, Operationeel Manager, (vacancy@masevon.com).

Uw browser is niet up-to-date!
U maakt gebruik van een oude, achterhaalde internet browser.

Om deze website te kunnen bezoeken raden wij u aan uw browser te updaten.